Инженер КИПиА

Обязанности:

• техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики в соответствии с нормативно-технической документацией, утвержденными графиками ППР;
• проведение обходов и осмотров электрооборудования, выполнение диагностических и наладочных работ, осуществление настройки отдельных элементов оборудования и устройств;
• регистрация полученных в процессе выполнения работ данных, их обработка, оформление протоколов и других документов, своевременное внесение изменений при корректировке схем;
• калибровка ленточных дозаторов, ленточных весов, ударных расходометров по отделению;
• подготовка электрических принципиальных схем для инсталляции в действующую систему управления
• участие в составлении плана ремонтов электроустановок, оборудования КИПиА;
• составление заявок на запасные части для проведения ремонта закрепленного оборудования.

Требования:

• высшее профессиональное образование (техническое) и опыт работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет;
• наличие группы по электробезопасности не ниже III, до и выше 1000 В (далее оформление на IV группу);
• знание устройства, принципов работы электроустановок, контрольно-измерительных приборов и элементов автоматики;
• знание устройства и принципов работы систем автоматического управления на базе программируемых контроллеров;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программ SAP, ePLAN желательно;
• умение работать в команде, стрессоустойчивость, инициативность, хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки.

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата, премия по итогам работы за месяц в соответствии с установленными показателями;
• полное соблюдение Трудового законодательства РФ, оформление трудового договора;
• заработная плата строго без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту
• график работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00, выходные дни суббота, воскресенье;
• организация питания сотрудников в столовой предприятия;
• ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы в компании;
• развитая система обучения персонала;
• привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
• доставка корпоративным транспортом из г. Алексин, г. Тула и обратно;
• место работы: Тульская обл., Алексинский р-н, пос. Новогуровский;
• для иногородних предоставляется жильё.