Руководитель производства/Бренд менеджер (одежда)

ИП Царева На рынке 3 года. Верхняя женская одежда.
ВБ 2 кабинета
Озон 1 кабинет
Скю - 3 артикула на весну / 3 на осень и 3 на зиму ( в общей сложности +/- 300 шт)
Средний годовой оборот 350 млн.

В компании нет текучки, сотрудники сами не уходят.

В связи с активным ростом открываем вакансию "Руководитель производства/Бренд менеджер (одежда)"

Условия:

• 5/2 с 09:00 - 18:00 или с 10:00 до 19:00, удаленно
• На исп. срок 2 месяца от 100 000 рублей оклад+KPI, В совокупности - 200 000 рублей(Все обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
• Оформление ТК РФ(Отпуска, больничные)
• Доп бонусы различные (материальные и нет), страт сессии, корпоративы, можно покупать продукцию по себестоимости, подарки на праздники. 50% компенсация тренингов, курсов и конференций (после ИС).

Для нас важно:

• от 10 лет в швейной промышленности (производство);
• желателен опыт работы с зарубежными производствами, понимание специфики индустрии моды;
• высшее образование (конструктор, портной)

Обязанности:

Работа с действующими товарами:
1. Составление производственного календаря и соблюдение сроков по нему.
2. Поиск поставщиков фурнитуры, тканей, производств (РФ и зарубежные страны).
3. Проведение переговоры с постащиками и подрядчиками по стоимости, условиям сотрудничества, привилегиям и индивидуальным условиям (например, рассрочка, отсрочка платежей).
4. Размещение заказов у поставщиков и подрядчиков (размещение заказа, утверждение сроков, утверждение условий по работе с браком текстильным и производственным, утверждение графиков оплат и выдачи продукции).
5. Доработка изделий, внесение корректировок в изделия через взаимодействие с технологами, подрядчиками и поставщиками продукции.
6. Взаимодействие со всеми отделами в компании:
- с отделом продаж (на предмет кол-ва заказа, цветов и размеров, получает от них обратную связь от клиентов по качеству товара для дальнейшего улучшения);
- с отделом логистики (передача информации о сроках выпуска продукции, сроков поставок и пр.информация о передвижениях продукции в отдел логистики для дальнейшей работы с ней);
- с финансовым отделом (вопросы по себестоимости изделий, задач по ее уменьшению, оптимизации косвенных затрат, связанных с производством продукта).
7. Подготовка документов для белого ввоза продукции (договорная работа и вся необходимая для этого документация).
8. Контроль взаиморасчета с поставщиками продукции (контроль передачи товара в кол-ве и сроках, возврата брака в кол-ве и сроках, контроль оплат поставщикам).

Работа с новым продуктом:
1. Поиск экспериментального цеха для разработки нового продукта.
2. Получение согласования всего хода по утверждению нового продукта в запуск, со всеми заинтересованными отделами.
3. Контроль производства нового продукта в экспериментальном цехе (качество, сроки и пр.).
4. Взаимодействие со всеми отделами в компании (см. п. ""Работа с действующим товаром"").