Менеджер про продажам ИТ - решений (Банковская сфера)

Работа в Softline - это интересные задачи и участие в выполнении важной миссии - делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера по продажам для продвижения наших продуктов и решений в сфере банковских и страховых организаций.

Ключевые задачи:

• Выполнение плана по продажам;
• Выявление потребности заказчика;
• Расширение клиентской базы компании;
• Осуществление стратегии работы с ключевыми заказчиками;
• Участие или личное проведение переговоров;
• Выстраивание долгосрочных отношений;
• Продажа продуктов и ключевых направлений компании;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение прогнозов, подготовка отчетов по запросу.

Наши ожидания:

• Опыт проектных продаж от 2-х лет;
• Сильные коммуникативные навыки, умение общаться на равных с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения;
• Желание развиваться в сфере IT, в сфере продаж, в крупной международной компании, увеличивать доход и расти по корпоративной лестнице.

Привилегии для сотрудников нашей команды продаж:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
• Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня);
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании;
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
• Подарки детям на Новый год и ко Дню защиты детей;
• Корпоративная мобильная связь.