Начальник отдела труда (аналитик/экономист)

Комитет по труду и занятости Псковской области проводит предварительный отбор кандидатов на должность начальника отдела труда.

Требования к кандидату

Образование: высшее (предпочтительно экономическое).

Опыт работы: более 6 лет, работа на государственной или муниципальной службе приветствуется.

Ключевые знания и умения: уверенный пользователь ПК, уверенное и быстрое пользование мессенджерами, знание деловой переписки, умение грамотно общаться и излагать мысли на бумаге, управленческий опыт (от 3 чел.), умение работать с документами (деловая переписка, протоколы, справочные материалы и тп.), работа со статистической информацией, работа с цифрами, экономическими данными, опыт организации деловых мероприятий.

Личностные качества: быстрая обучаемость, исполнительность, грамотность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, нацеленность на получение качественного результата, умение работать в команде, системное мышление, соблюдение субординации.

Кого мы ищем?

◦ человека с управленческим опытом, аналитическим складом ума;

◦ знатока и любителя правописания и пунктуации;

◦ кто может не просто переписать данные с разных источников, а понять их, найти причинно-следственные связи, сделать выводы и возможно даже дать предложения по улучшению;

◦ кому большие таблицы и прочие объемы информации даются на ура;

◦ кого не пугают новые задачи и кто всему быстро учится, опирается на свой опыт и компетенции, вникает в специфику отрасли.

Направления работы: мониторинг оплаты труда, охрана труда, легализация трудовых отношений, социальное партнерство, содействие добровольному переселению соотечественников.