Системный аналитик 1С

Компания ЕвразТехника ИС приглашает в команду аналитика 1С с опытом на проектах 1С ERP.

Ключевые задачи:

• Изучать нормативную документацию по предметной области подсистемы, устройства бизнес и системных процессов организации.

• Проводить интервью с пользователями, выявление, сбор, анализ, документирование, согласование требований.

• Осуществлять моделирование, прототипирование, постановку, декомпозицию.

• Сопровождать цикл разработки и приемки задач.

• Выявлять и описывать отклонения работы системы от требований и ожиданий заинтересованных лиц.

• Собирать вопросы и замечания, передавать в разработку и организовывать процесс устранения замечаний (вести протокол приемочных испытаний).

• Разрабатывать учебно-методические материалы по работе с системой и подсистемой, проводить обучающие сессии.

• Взаимодействовать с внутренними и внешними командами разработки и тестирования.

Мы ожидаем, что у вас имеется:

• Знание: 1С, 1С ERP, CRM, RestAPI, JSON, XML, Swagger, SQL, Confluence, Atlassian Jira, Use Case, Use Story.

• Будет плюсом: Kafka, OMC, MES, WMS, PIM, DWH, наличие сертификатов 1С.

Бизнес анализ:

• Знание основ современных методов, инструментов и технологий бизнес-анализа ( диаграммы, модели).

• Умение пользоваться средствами описания, оценки и оптимизации бизнес-процессов и оргструктур.

• Понимание процесса управление изменениями.

• Владение коммуникативными навыками и навыками взаимодействия.

• Понимание модели agile, waterfall.

Системный анализ:

• Умение моделирование бизнес-процессов (eEPC, BPMN , UML и др.).

• Умение проектировать предметную область.

• Умение проектировать приложения (диаграммы: классов, компонентов, развертывания и т.д.).

• Умение проектировать интеграции (методы взаимодействий, направления, типы).

• Понимание процесса декомпозиции, постановки и приемка задач.

• Знание ПО для моделирования, прототипирования, тестирования.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату.
• Возможность удаленной работы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
• Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Кафетерий льгот (возможность самостоятельно из списка статей выбрать наиболее подходящие для компенсации).
• Необходимую технику и софт не только для сотрудников офиса, но и для дистанционных работников.
• Амбициозные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста.
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью