Менеджер по управлению проектами и изменениями (IT)

О нас:

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Мы в поиске Менеджера по управлению проектами и изменениями (IT).

Ключевые задачи:

• Обработка запросов на изменения (классификация, запрос недостающей информации от инициаторов, формирование экономической обоснованности, расчет экономического эффекта);
• Управление сроками, объемом работ, ресурсами, рисками;
• Организация работ по проекту (текущее развитие ИС), выявление целей, задач, проблематики, определение бизнес-требований, подготовка проектной документации (дорожная карта, устав проекта, паспорт, приказы, договоры и т.д.);
• Планирование работ по проекту/крупным ЗНИ, постановка задач ответственным исполнителям;
• Контроль исполнения задач участниками команды, контроль трудозатрат и соблюдение договорных отношений с подрядчиками;
• Работа в комитетах по изменениям в Группе компаний "АБЗ-1" (подготовка материалов, презентаций бизнесу, протоколирование встреч);
• Описание бизнес-процессов, описание обмена между информационными системами, описание схем-маршрутов документооборота между юридическими лицами и т.д.;
• Проведение ежемесячных совещаний с Заказчиками, а также с внутренней ИТ командой по планам и статусам ЗНИ по направлениям;
• Контроль за проведением тестирования доработок, подготовка к сдаче работ Заказчику;
• Осуществление выбора информационных систем для целей проектов;
• Разработка регламентов, выстраивание внутренних процессов работ.

• Наличие опыта работы на позициях руководителя проектов, аналитика в проектах внедрения 1С систем со стороны исполнителя в ИТ-компании или опыт участия в проекте со стороны заказчика;

• Наличие опыта успешного внедрения не менее 2-х блоков в одном или разных проектах от этапа интервьюирования до сдачи заказчику;
• Знание основ и опыт работы в программных продуктах 1С;
• Понимание архитектуры конфигураций 1С;
• Базовые знания по сетевой инфраструктуре;
• Умение составлять план работ для разработчиков, взаимодействовать с ними и контролировать их работу;
• Умение описывать бизнес-процессы в табличном формате и в виде блок-схем;
• Базовые навыки разработки 1С - понимание основных объектов, чтение кода, запросы в консоли (желательно);
• Знание конфигураций и опыт поддержки 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП КОРП, 1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:Управление Холдингом (желательно), 1С:Охрана труда (желательно);
• Опыт проектного управления (Agile, Scrum, Waterfall, PmBok);
• Понимание одного или нескольких видов учета: бухгалтерский, управленческий учет, расчет заработной платы, производственный учет (расчет себестоимости);

• Знание программных продуктов: 1С:СППР (желательно), Naumen Project Ruler (желательно), Jira и аналоги, пакет MS Office, 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:ERP, 1С:ДО, 1С:ЗУП.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
• График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация;
• Место работы: офис у ст. метро "Площадь Ленина" (пешком 15 минут - 1,3 км).