Специалист отдела кадров

Обязанности:

– Вести учет кадров в соответствии с формами первичной документации.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников, контролировать табельный учет.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.

Вести учет трудовых книжек и вкладышей.

Вести учет предоставления отпусков работникам, организовывать составление графика отпусков и контролировать его соблюдение.

Требования:

– Опыт работы в кадровом администрировании не менее 1-го года.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП)

Знание ТК РФ и законодательства в области кадрового делопроизводства.

Условия:

– Осуществляется доставка работников автотранспортом предприятия до места работы. Заработная плата осуществляется два раза в месяц. Оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска, полностью "белая" заработная плата. Оплата больничных листов. Работа в просторном офисе, оборудованном необходимой оргтехникой. Место для приема пищи (микроволновая печь, чайник, холодильник).

Работа с 8:30 до 17:00ч., в пятницу до 12:30ч.