Менеджер по продажам противопожарных дверей (входящие звонки, заявки)

ООО "КСБ" с 2008г. производит металлические противопожарные конструкции - двери, ворота, люки. Наши клиенты юридические лица - строительные компании, промышленные предприятия.

Мы в поиске менеджера по продажам металлических противопожарных дверей, ворот, люков. Рассматриваем кандидатов только с опытом работы на дверном производстве от 1 года. Если у вас есть такой опыт, напишите о нем в сопроводительном письме. Кандидатов без релевантного опыта не рассматриваем.

Что предстоит делать:

• прием и обработка запросов клиентов (входящие звонки, заявки с сайта и электронной почты) ;
• наращивание имеющейся клиентской базы;
• документальное сопровождение сделки с клиентом (расчет коммерческих предложений, выставление счетов, контроль оплаты, согласование спецификаций, заключение договоров);
• полное ведение клиента на всех этапах - от первого контакта, до закрытия сделки;
• взаимодействие со смежными отделами.

Требования:

• опыт работы на производстве металлических дверей
• знание и понимание конструкции дверей и ворот, комплектующих, фурнитуры, умеете произвести расчет стоимости продукции
• опыт работы в продажах b2b от 1 года;
• опыт работы в 1С, Word, Excel;
• знание и применение технологии продаж по телефону;
• грамотная и четкая речь;
• мы ищем ответственного, инициативного коллегу, с навыками ведения переговоров, усидчивого и внимательного к деталям, нацеленного на результат, умеющего работать в многозадачном режиме (быстро переключаться, расставлять приоритеты).

Условия:

• прозрачная и понятная система мотивации (оклад 60000 + KPI + %), в перспективе совокупный доход от 150 000 руб, потолка нет!
• Максимальная выплата в 2024г составила 246 000руб.
• на время вхождения в должность и адаптации в компании, предоставляется опытный наставник, испытательный срок до 1-3 месяцев;
• оформление по ТК РФ, оплата больничного листа и отпуска;
• график работы с 09.00 до 18.00
• комфортный офис в 7 минутах ходьбы от м.Пушкинская, парковка для сотрудников на территории.

А что у нас?

• дружная команда;
• отсутствие строгого дресс-кода;
• интересная корпоративная жизнь;
• отсутствует план продаж;
• кофе, чай, комплексные обеды за счет компании;
• тренажерный зал на территории работодателя - бесплатно.