Инженер-проектировщик слаботочных систем

Компания ИН-ГРУП - российский системный интегратор, молодая, активно развивающаяся компания.

Мы проектная компания, которая создает системы оповещения, мониторинга, системы безопасности, прогнозирования, внедряет геоинформационные системы и т.п. Работаем по всей России и ближнему зарубежью. Основные заказчики: промышленные предприятия.

Мы расширяемся и ищем специалиста в нашу команду на роль Инженера проектировщика слаботочных систем.

Обязанности:

• Разработка проектной документации в области слаботочных систем (ПД, РД);
• Курировать работу подрядчиков, проверять и принимать выполненную работу;
• Разработка ТЗ, расчет своих трудозатрат, подготовка технической части ТКП;
• Участие в совещаниях с заказчиком;
• Проведение обследований объектов или постановка задач специалистам по обследованию;
• Согласование проектной документации с заказчиком, надзорными органами.

Вашими преимуществами будут:

• Образование – высшее техническое (желательно);
• Опыт работы по инженерной специальности от 2 лет (желательно);
• Опыт работы в должности проектировщика в таких областях, как системы оповещения, связи, безопасности, мониторинга, видеонаблюдения, ОПС;
• Техническая грамотность;
• Работа на результат;
• Опытный пользователь ПК, обязательно знание офисного пакета приложений. Опыт работы с любой CAD-системе.

Что мы предлагаем:

• Разнообразные проекты по всей России;
• 100 % удаленная работа (возможна работа в офисе по желанию сотрудника);
• Интересные редкие командировки;
• Пятидневная рабочая неделя, гибкий рабочий график, выходные - суббота, воскресенье;
• Устройство в штат;
• Взаимодействие между сотрудниками в Битриксе и Telegram;
• Доход обсуждаем с успешными кандидатами, в зависимости от опыта и квалификации. Достойное вознаграждение за труд (оклад + премия);
• Премии выплачиваются ежеквартально по итогам выполненных проектов без задержек и отсрочек;
• Карьерный рост: мы активно развиваемся и формируем команду профессионалов, поэтому заинтересованы в росте и развитии своих сотрудников;
• Обучение и развитие профессиональных навыков за счет компании.