Аналитик 1С

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 23 города присутствия по России;
• более 2300 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

• участие в проектах внедрения и сопровождения "1С ERP" в роли консультанта-аналитика;
• поддержка и консультирование пользователей;
• постановка задач разработчикам;
• составление инструкций, функциональных дизайнов и иной технической документации;

• презентация обновлений и доработок заказчику.

• имеете опыт автоматизации учёта на базе конфигурации "1С: ERP", "1С: Комплексная автоматизация" ред.2 не менее 3 лет;
• имеете опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками;
• имеете опыт составления технической документации;
• понимаете предметные области управления предприятием: продажи, производство;
• имеете хорошее знание конфигурации "1С: ERP" или "1С: Комплексная автоматизация" ред.2;
• имеете навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов;

Будет плюсом:

• наличие сертификата 1С:Специалист-Консультант по управленческому учёту в "1С:ERP" 2.5 или "1С:Специалист-Консультант" по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP Управление предприятием 2".

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.