Frontend-разработчик (Vue)

OptimalGroup – ИТ компания полного цикла. Работаем с 2009 года и у нас в команде 53 человека.

Мы верим в то, что высокопрофессиональные услуги должны оказываться предсказуемо качественно. Мы ориентированы на профессиональные проекты премиального качества и одержимы идеей упрощения и автоматизации процессов.

Среди наших клиентов: Мираторг, Технониколь, Чистовье, Марвел Дистрибьюция, Подружка, Ойл Ресурс Групп, Nikon, Ricoh, Сретение, Yves Rocher, Миэль, Бест Недвижимость, Wincor Nixdorf, Аптеки Столички и др.

Основные направления деятельности: веб-разработка, 1С разработка, мобильная разработка, техническая поддержка.

Обязанности:

• разработка и поддержка веб-приложения;

• разработка UI-компонентов с использованием Vue 3;

• разработка интерфейсов по макетам из Figma;

• разработка взаимодействия с API;

• оценка сроков и планирование работ по проекту, обсуждение нового функционала;

• взаимодействие с командой (руководители проектов, дизайнеры, backend-разработчики, отдел интернет-маркетинга).

Требования:

• опыт Frontend-разработки от 3-х лет;

• понимание и применение flux-паттернов, включая Vuex или другие state-менеджеры;

• уверенные знания JavaScript (ES6+) и TypeScript на базовом уровне;

• опыт работы с современными инструментами сборки и разработки (Webpack, Vite, Babel, ESLint, Prettier и др.);

• понимание принципов компонентного подхода и разработки UI;

• опыт работы с REST API, а также с асинхронными запросами (fetch, Axios);

• знание основ проектирования архитектуры frontend-приложений;

• хорошее понимание основ UX/UI и адаптивной верстки;

• опыт верстки по методологии БЭМ;

• опыт работы в командной разработке, знание Git и CI/CD-процессов;

• будет плюсом: работа с Docker, понимание принципов CI/CD.

Стэк:

• HTML и CSS, кроссбраузерная верстка с использованием Flexbox и Grid;

• JS ES6+;

• Typescript;

• Vue 3 (Composition API);

• Vuex / Pinia;

• REST, WebSocket;

• системы сборки: Gulp / Webpack / Vite.

Условия:

• оформление по ТК;

• формат работы: гибрид или полностью удаленная работа;

• стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц;

• индексация з/п + увеличение по мере развития;

• отпуск 28 календарных дней (можно дробить любыми частями);

• профессиональный и адекватный коллектив;

• оплата обучения, курсов, конференций;

• предоставляем 1 час в течение рабочего дня на самообучение и профессиональное развитие;

• интересные проекты: много нестандартных задач, делаем проекты для известных брендов с амбициями создать лучшее решение в сегменте.