Старший мастер цеха (ЭВС)

Обязанности:

Обеспечивать надежную, безопасную и бесперебойную работу основного и вспомогательного энергетического оборудования, электроустановок и сооружений, теплоэнергетического оборудования, оборудования водозаборных, водоочистных и канализационных сооружений, сетей тепло- водоснабжения и водоотведения, его правильную техническую эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Организовывать безаварийную и надежную работу по части тепловодоснабжения, сетей газораспределения и газопотребления, водоотведения цеха и осуществлять оперативное руководство мастерами цеха (по направлению деятельности), слесарей-сантехников, слесарей АВР, операторов ТУ, аппаратчиков ХВО, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования обеспечивать выполнение возложенных на них обязанностей, осуществлять контроль за ведением оперативно-технической документации.

Организовывать разработку и выполнение: годовых и перспективных планов развития электрохозяйства, системы тепловодоснабжения и водоотведения цеха, потребления электроэнергии, тепловой энергии и воды на нужды хозяйственно-питьевого и противопожарного водоснабжения, графиков ремонта и использования электрооборудования, теплоэнергетического оборудования, а также, оборудования систем водоснабжения и водоотведения

Требования:

Опыт работы на промышленных предприятий

Высшее техническое образование

Условия:

Работа на газовом промысле Ковыктинского газоконденсатного месторождения

Место нахождение- Жигаловский район Иркутской области. Работа на особо опасном производственном объекте.

Вахтовый метод работы. 1 рабочая смена =11 часов. Оплачиваемый отпуск 36 дней. Уровень заработной платы формируется от стажа работы и квалификации.

Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества, 8 марта, единовременная выплата к отпуску, единовременное вознаграждение по итогам года.

Дополнительно социальные льготы и гарантии:

✅Компенсация на санаторно-курортное лечение

✅Единовременная материальная помощь вступившимс в законный брак, при рождении ребёнка;

✅Ежемесное пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет;

✅Ежемесячная материальная помощь родителям, имеющим на иждивении ребёнка-инвалида;

✅Материальная помощь многодетным семьям;

✅Компенсация стоимости расходов работников за содержание детей в дошкольных учреждениях, на посещение секций и кружков работниками и их детьми;

✅Единовременное пособие при выходе на пенсию;

✅Корпоративная жилищная программа;

✅Ежедневная надбавка за нахождение на вахте в размере 700 руб.

✅Авиабилеты за счет работодателя;

✅ Комфортные условия проживания.