Начальник производства (сварка и столярка)

Руководитель/Начальник производства (старший по производственному направлению)

г. Бердск, пер. Промышленный, 2а
Производство металлоконструкций, столярных изделий и детского игрового оборудования

Почему стоит присоединиться к нам?

✅ Стабильность и забота о сотрудниках:

• Официальное трудоустройство (ТК РФ, ГПХ с ИП/самозанятыми)

• Выплата ЗП 2 раза в месяц (10-е и 25-е) без задержек

• Компенсация расходов: ГСМ, мобильная связь

• Дополнительные бонусы: униформа, парковка, скидки в компании, подарки детям на праздники

✅ Комфортные условия работы:

• Современная производственная площадка 1000 м²

• Зоны отдыха, кухня (чай/кофе, микроволновка, холодильник), душ

• График 5/2

✅ Возможности для роста:

• Зарплата = фиксированная часть + % от результатов производства (чем выше и качественнее результат — тем выше доход)

• Участие в оптимизации процессов и внедрении новых технологий

• Работа в команде профессионалов (7–10 человек в подчинении)

Чем предстоит заниматься?

• Организация работы производства (столяры, сварщики, маляры, монтажники)

• Контроль качества, сроков и себестоимости продукции

• Планирование загрузки цеха, нормирование операций

• Внедрение улучшений для снижения брака и повышения эффективности

• Работа с документацией (отчеты, заявки на материалы, контроль затрат)

• Найм и адаптация персонала

Мы ищем кандидата, который:

✔ Имеет опыт 3+ года на производстве (мастер, начальник смены, бригадир)
✔ Разбирается в технологиях столярного и сварочного производства
✔ Умеет читать чертежи, знает оборудование и нормы расхода материалов
✔ Структурно мыслит – фокусируется на результате, а не на процессе
✔ Готов к многозадачности и работе в высоком темпе на начальном этапе работы
✔ Умеет управлять командой – требователен, но не конфликтен
✔ Знает Excel/Google Таблицы (учет, отчетность)

Важно: понимание специфики детского игрового оборудования (качество и безопасность — приоритет!)

Что мы ценим в людях?

• Ответственность – вы понимаете, что от ваших решений зависит результат

• Обучаемость – готовность осваивать новые методы работы и позитивно использовать имеющийся свой опыт

• Командный дух – умение мотивировать и находить общий язык с коллективом

Условия трудоустройства:

Испытательный срок: 2 месяца
Формат работы: полный день, на территории производства
Зарплата: обсуждается индивидуально (зависит от опыта и компетенций)

Готовы предложить выше рынка для сильного специалиста!

Как откликнуться?

Напишите нам или позвоните – давайте обсудим, как ваши навыки помогут нашему производству расти!