Начальник отдела персонала

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства, оплаты труда, табельного учета, подбора персонала (100 чел.).
• Разработка и внедрение мотивационных схем (на основе KPI), включая нематериальную мотивацию персонала.
• Подготовка и отправка отчётов в гос. органы и по запросу руководителя.
• Ведение воинского учёта.

Требования:

• Высшее профильное или экономическое образование.
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
• ПК — уверенный пользователь, знание офисных программ.
• Владение 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Знания действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации.
• Деловое общение, внимательность, ответственность.

• Уверенный пользователь Microsoft office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц (окончательный уровень заработной платы обсуждается после прохождения собеседования);
• Корпоративный транспорт;
• Полный социальный пакет;
• График работы 5\2 с 08:00 до 17:00 (выходные суббота и воскресенье).