Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами.
Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.
Что вам нужно делать:
- Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников ресторанов быстрого обслуживания;
- Использование различных источников привлечения кандидатов;
- Оценка компетенций соискателей;
- Организация и контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований и тестирования;
- Разработка систем быстрого отсева, обучения и адаптации;
- Сбор обратной связи и внесение корректировок в обучения;
- Организация тимбилдингов;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Работа над кадровым резервом.
Требования:
- Знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Позитивное мышление, постоянное стремление к развитию, добросовестное отношение к работе, порядочность, нацеленность на успех;
- Знание современных методов поиска и отбора кадров, развития и обучения, мотивации, оценки и аттестации;
- Умение оценивать кандидатов по разным параметрам (архетип, квалификация и тд.);
Условия:
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Карьерный рост
- Питание
- Возможность обучения за счет компании