Слесарь по ремонту автомобилей

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

АО "ТФК "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Слесарь по ремонту автомобилей"

Обязанности:

Проведение диагностики и профилактического осмотра транспортного средства с целью выявления неисправностей.

Выполнение работ по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов двигателя КАМАЗ.

Устранение неисправностей.

Капительный ремонт, модификация и испытания конструктивных, механических и гидравлических систем двигателей КАМАЗ.

Знание и умение оперативно устранять неисправности ДВС при эксплуатации автомобиля

Умение выявлять и устранять дефекты и неисправности в процессе ремонта автомобиля.

Знание внутреннего устройства ДВС.

Диагностирование и регулировка клапанов.

Требования:

Внимательность, аккуратность, исполнительность, оперативность, дисциплинированность

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно
• система материальной поддержки
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию