Завод по производству беспилотников «Транспорт будущего» в Тольятти ищет инженера-электронщика.
Компания «Транспорт будущего» – один из ключевых игроков отрасли БАС в стране. Когда мы только начинали свой путь как проект, мы ничего не знали о беспилотниках. Но знали точно, что это не главное, этому можно научиться. Компонент, без которого ни одна идея не воплотится в жизнь, это люди с азартом в глазах, которые не боятся создавать новую отрасль производства в стране. Присоединяйтесь. Построим будущее российской индустрии БАС вместе.
Обязанности: - разработка, внедрение, организация и участие в регламентных работах основного и вспомогательного оборудования линии производства аккумуляторных ячеек;
- наладка элементов и электронных блоков основного и вспомогательного производственного оборудования и других отдельных устройств и узлов;
- настройка, корректировка параметров работы оборудования;
- разработка нормативных документов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
- разработка аналитических, методических документов по эксплуатации оборудования;
- разработка мероприятий по улучшению эксплуатации оборудования, предупреждению брака и простоев в работе;
- реагирование, исполнение текущих аварийных заявок с дальнейшим внесением данных в соответствующие журналы.
Требования: - высшее образование будет существенным преимуществом;
- опыт работы инженером-электронщиком по обслуживанию, ремонту оборудования с электронными блоками управления от 1-го года;
- знание принципов работы планово-предупредительного ремонта оборудования и компонентов с электронными блоками управления, правил его технической эксплуатации, схем электронных плат и устранения неисправностей;
- аккуратность, дисциплинированность, ответственность. пунктуальность.
Условия: - оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
- опытные наставники и дружный коллектив;
- современное оборудование и комфортные рабочие места и места отдыха;
- условия для профессионального развития и карьерного роста;
- бесплатное питание;
- доставка к месту работы транспортом Компании;
- обеспечение спецодеждой;
- подарки детям сотрудников на Новый год.