Менеджер в отделение банка

Совкомбанк - проводник в мире финансов. От карты «Халва» до сложных инвестиций: мы делаем технологии доступными, а решения — простыми.

Что мы ждем от тебя:

• Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Инициативность, неравнодушие и желание улучшать процессы;
• Нет опыта работы в продажах? Не проблема! Мы всему тебя научим.

Мы ищем тебя, если ты:

• Хочешь работать в одном из самых динамичных банков России;
• Мечтаешь о доходе, который зависит только от твоих амбиций;
• Готов учиться новому и становиться экспертом в финансах.

Что мы ждем:

• Желание развиваться в сфере продаж и финансов;
• Умение находить общий язык с любым клиентом (даже с самым ворчливым!);
• Активную жизненную позицию: ты не ждешь инструкций, а предлагаешь решения;
• Опыт приветствуется, но не обязателен — научим всему.

Твои задачи:

• Консультировать клиентов по продуктам банка: кредиты, дебетовые и кредитные карты, вклады, страхование;
• Подбирать индивидуальные финансовые решения, чтобы клиенты уходили с улыбкой;
• Привлекать новых клиентов и развивать базу с помощью холодных/теплых звонков, презентаций и акций;
• Участвовать в спецпроектах (например, запуск новых продуктов или кэшбэк-кампаний).

Что мы предлагаем:

• Зарплата: Оклад + бонусы за выполнение плана (чем больше продашь — тем выше доход). Средний доход в команде: от 80 000 ₽ на старте.
• Обучение: Курс "Финансовый эксперт" с нуля + регулярные тренинги по продажам и soft skills.
• Карьера: Через 6–12 месяцев — рост до старшего менеджера, руководителя отдела или переход в смежные направления (например, в корпоративный банк).
• Бонусы: ДМС + компенсация занятий спортом;
• Льготные кредиты и спецусловия по продуктам банка для сотрудников;
• Корпоративные путешествия и кэшбэк за рекомендации друзей в команду;
• Сменный график работы.

Наша фишка:

Ты будешь работать с digital-инструментами: мобильное приложение для клиентов, CRM-системы с AI-подсказками, онлайн-вебинары. Никакой рутины — только технологии и живые коммуникации!

Как откликнуться:

Отправь нам краткое резюме с рассказом, почему ты хочешь в банке!

P.S. У нас в команде 70% сотрудников начинали без опыта в продажах. Например,Диана стала заместителем руководителя через 7 месяцев, а лучшие сотрудники уезжают на коворкинг в Алтай или Сочи. Твоя история — следующая!

Требуются энергичные, амбициозные, открытые люди. Офисы по всей России — выбирай город мечты!