Инженер отдела планирования ТО ВС

Авиакомпания АЗИМУТ – авиаперевозчик Юга России (получение сертификата эксплуатанта и начало полетов - 2017 год).

За 7,5 лет своей деятельности авиакомпания вошла в число лидеров пассажирских авиаперевозок, создав уникальную маршрутную сеть (более 120 направлений полетов) и связав прямым сообщением города России и стран ближнего зарубежья. АЗИМУТ входит в ТОП-10 крупнейших авиакомпаний России, является лауреатом ряда престижных отраслевых наград. С 2018 года компания регулярно отмечается национальной авиационной премией "Крылья России" в различных номинациях.

Штат работников компании состоит из специалистов разных профессий, обеспечивающих бесперебойное функционирование авиапредприятия (более 900 сотрудников).

Обязанности:

• Формирование и контроль выполнения производственного плана-задания;
• Подготовка и выдача пакетов тех. документации исполнителям;

• Проверка и архивация оформленных пакетов тех. документации исполнителям;

• Ведение электронных баз данных ПДО.

• Высшее образование (авиационный профиль является преимуществом);

• Опыт работы от 2-х лет в организациях по ТО ВС или в организациях по поддержанию лётной годности ВС в должности инженера планово-диспетчерского отдела;

• Знание MS Office (Word, Exсel, Outlook), навыки работы с интернетом;

• Уровень владения английским языком - "Pre-Intermediate";

• Личные качества: оперативность, ответственность, высокая работоспособность, умение работать с большим объёмом информации, обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• Оформление и соц.пакет согласно ТК РФ;
• Работа в крупной и стабильной компании, возможность профессионального роста;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Помощь в адаптации, дружный и сплоченный коллектив;
• Доплата за выслугу лет (от 2-х лет работы в компании);
• Место работы - аэропорт Платов, доставка до места работы корпоративным транспортом; график работы - сменный;
• Льготные авиабилеты для работников и членов их семей по всей маршрутной сети компании;
• З/П 60 380 руб. + премия от 10% - 20% + оплата за ночные смены;
• Частичная компенсация затрат для занятий спортом;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Подарки для детей сотрудников на Новый Год.