Начальник юридического отдела

• правовое сопровождение деятельности Филиала;
• участие в подготовке обоснованных претензий по взысканию задолженности, защите интересов Общества, ответов на поступающие претензии;
• организация ведения исполнительного производства по решениям судов;
• подготовка материалов и представительство в судах для защиты интересов Общества;
• анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Филиала;
• рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
• правовое сопровождение закупок Филиала, согласование и подготовка документации по закупкам;
• осуществление руководства персоналом, находящимся в административном (непосредственном) подчинении, в том числе:
• определение работникам Подразделения задач и сроков их исполнения, доведение до их сведения (при необходимости разъясняя) решения вышестоящего руководства;
• контроль и обеспечение выполнения поставленных перед работниками Подразделения задач (включая контроль выполнения задач, определенных вышестоящим руководством), ключевых показателей эффективности и индивидуальных бизнес-целей;
• принятие участия в оценочных процедурах в отношении работников Подразделения;
• выполнение задач, поставленных Руководителем, а также вышестоящим руководством, в рамках деятельности Подразделения, с соблюдением установленных требований (срок, качество выполнения и прочее);
• информирование Руководителя о ходе плановых работ, возникающих отклонениях/нарушениях установленных требований;
• обеспечение подготовки и своевременного предоставления отчетных и статистических материалов, других сведений и информации в соответствии с указаниями Руководителя;
• обеспечение выполнения требований локальных нормативных документов в области управления рисками.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• знание законодательства РФ в целом, в том числе в области организации процесса закупок товаров, работ, услуг;
• знание организационно-распорядительных документов, нормативных и методических материалов в области автоматизации производства, конструктивных особенностей, назначение средств автоматизации и правил их эксплуатации, нормативных и методических материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
• знание правил и нормы охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособная заработная плата;
• годовой бонус;
• медицинская страховка (ДМС);
• внутренний университет;
• корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.