SMM-менеджер (бренд женской одежды)

Обязанности:

Продвижение в соцсетях (SMM):

- ВЛИЯНИЕ НА РОСТ АУДИТОРИИ: от подбора хештегов до использования UGC (контент от клиентов). ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, именно влияние на рост.

- Настройка таргетированной рекламы, запуск конкурсов и коллабораций с блогерами, организация прямых эфиров.

- Анализ метрик (охваты, вовлеченность, конверсия) и оптимизация стратегии.

Маркетинговая «универсальность»:

- Поддержка смежных направлений: разработка мерча, email-рассылок, участие в создании упаковки.

- Решение нестандартных задач: от кризисных коммуникаций до организации ивентов.

- Эксперименты с новыми инструментами (ИИ: владение или готовность активно осваивать, автоматизация).

Работа с документацией (не очень интересный блок работы, но его тоже нужно делать, причем вовремя):

- Составление бюджетов, технических заданий и отчетов по эффективности кампаний по своему направлению деятельности.

- Ведение договорной работы с подрядчиками и контроль сроков исполнения.

- Документирование процессов для стандартизации работы отдела.

Участие в формировании контент-стратегии и производство контента:

- Разработка концепций для соцсетей и сайта

- Создание контент-планов с учетом сезонности, релизов коллекций и трендов.

Участие, по мере необходимости, в организации фото-/видеосъемок:

- Подбор команд (фотографы, стилисты, модели), локаций и реквизита.

- Контроль процесса съемок: от брифа до постпродакшна (монтаж, цветокоррекция).

- Создание контента для разных форматов: лукбуки, рекламные ролики, reels.

- Помощь по оформлению сайте интернет-магазина (фото, контент).

Требования:

- Образование высшее профессиональное (маркетинг, PR, филология).

- Опыт в SMM: от настройки рекламы до работы с контентом.

- Умение сочетать креатив с аналитикой: генерировать идеи и оценивать их ROI.

- Гибкость, многозадачность, понимание ДНК бренда.

- Умение работать в CRM-системах, владение основами монтажа в мобильных приложениях.

- Умение предугадывать потребности бренда и аудитории, а не просто реагировать на текущие задачи.

- Эмпатия к аудитории: способность «слышать» целевую аудиторию через фидбек и данные.

- Навыки нетворкинга: взаимодействие с инфлюенсерами, СМИ, партнерами, фотографами, видеографами.

- Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между проектами.

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании: ОКЛАД + KPI;
• График работы - ГИБРИДНЫЙ С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПРИСУТСТВИЕМ В ОФИСЕ минимум 2 раза в неделю, 5/2, с 8:30 до 17:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Офис в центре города;
• Возможности для профессионального развития и роста;
• Активная корпоративная жизнь (праздники, подарки для сотрудников и их детей в знаменательные даты);
• Корпоративный бассейн, фитнес или йога (на выбор).