Постановка задач разработчикам, контроль выполнения разработок, тестирование выполненных разработок (по настройке и реализации структур данных справочников);
Настройка инструментов и импорт данных в систему ведения основных данных (КССС на базе решений IBM). Тестирование качества загрузки данных, обработка логов ошибок;
Настройка интеграционных интерфейсов. Постановка задач ответственным за настройку интеграционной шины, контроль выполнения настроек, тестирование интеграционных интерфейсов и качества передачи данных в системы-потребители. Протоколирование корректности работы интеграционных интерфейсов;
Разработка и ведение корпоративной бизнес-модели данных, перечня объектов НСИ (владелец, атрибуты, объем, ИС-источники и ИС-потребители, алгоритмы преобразования и т.д.), жизненного цикла данных;
Формирование шаблонных схем процессов ведения справочников, определение для каждого объекта НСИ схемы его ведения;
Обеспечение управления качеством корпоративных данных, выработка рекомендаций по перечню и содержанию контрольных процедур;
Оказание всесторонней экспертной поддержки участникам процесса управления данными в части ответов на вопросы: где, в каких системах и базах данных, и какие данные (вплоть до атрибутов) в компании есть, как и кем используются;
Координация участников ИТ-проектов и инициатив в части НСИ и управления данными.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы не менее 3-х лет в области управления основными данными в крупных компаниях или системных интеграторах (в области ИТ-консалтинга, банках ТОП-5, телекоммуникациях);
Участие не менее чем в одном проекте с продуктивным запуском решения по управлению основными данными и НСИ в роли консультанта НСИ (архитектора НСИ);
Глубокие знания одного или нескольких направлений бизнеса на уровне бизнес-процессов и жизненного цикла данных, общее понимание остальных (маркетинг и продажи, закупки, логистика и управление цепями поставок, производственно-операционная деятельность, техническое обслуживание и ремонты, экономика и финансы, управление персоналом);
Опыт выстраивания эффективных отношений с бизнес-заказчиками как на уровне руководителей бизнес-функций, так и в региональных подразделениях;
Умение планировать собственную работу, как самостоятельно, так и в координации с остальными участниками проектной команды;
Опыт подготовки презентационных материалов, организации и проведения рабочих встреч, ведения деловой переписки.
Условия:
Срочный трудовой договор;
Отпуск – 28 дней;
Строгое соблюдение ТК РФ;
Стабильная заработная плата – белая;
Производится выплата премии к профессиональному празднику;
Квартальное премирование и премирование за результат по проекту;
Материальная помощь к отпуску;
Индексация заработной платы в зависимости от инфляции;