составление проектов, планов, обосновывающих материалов технического развития, реконструкции энергетических объектов, подготовка обосновывающих материалов для инвестиционной программы.
составление планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, капитального ремонта, наладки и испытаний оборудования, графиков вывода его из работы и включения в работу.
организация планирования материальных ресурсов для технического обслуживания и ремонта оборудования электрических сетей.
организация документационного сопровождения деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования электрических сетей, сооружений, контроль ведения исполнительной документации.
организация разработки и согласование технических заданий в части проектирования, реконструкции и ремонта оборудования электрических сетей.
составление и корректировка схем электрических сетей.
выезды на объекты для фиксации выполненных объемов работ, выверки схем в натуре.
выполнение отдельных проектно-конструкторских и чертежных работ по заявкам структурных подразделений организации.
осуществление сбора и систематизации отчетных документов (материалов) для подготовки приказов и отчетов по итогам выполнения планов технических мероприятий.
ведение технического архива, подготовка статистической и иной отчетности в соответствии с установленным перечнем.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование - без требований к стажу работы.
Среднее профессиональное (техническое) образование - в должности техника по эксплуатации энергетического оборудования I категории не менее 3-х лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Уверенный пользователь MsOffice.
Уверенный пользователь Autocad (желательно).
Знание законодательных, нормативных правовых документов в области электроэнергетики.
Условия:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
Обучение за счет средств компании;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
Удобный график работы 5/2: пн-чт: с 8:00 до 17:00 пт: с 8:00 до 15:45.