Ведущий/ фасилитатор стратегических сессий в Практику "Стратегический консалтинг"

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.

Мы — Стратегический консалтинг, практика компании ЭКОПСИ, специализируемся на проектах по разработке стратегий развития и трансформации компаний: изучаем возможности роста бизнеса и проводим стратегические сессии, совершенствуем операционные модели и системы управления.

В связи с активным развитием практики в нашу команду мы ищем фасилитатора/ ведущего стратегических сессий с опытом работы в стратегическом консалтинге ( в проектах по разработке и реализации стратегий).

Что нужно делать:

• Разрабатывать и проводить стратегические сессии и сессии организационного развития (подготовка, проведение и формулирование результатов);
• Участвовать в продажах консалтинговых услуг (включая подготовку питч-материалов для потенциальных клиентов);
• Развивать бизнес-направление фасилитации стратегических сессий, привлекать новых клиентов.

Что мы ждём от вас:

• Образование в области экономики/финансов/бизнеса/маркетинга;

• Опыт работы в стратегическом консалтинге (в разработке и реализации стратегий)

• Опыт проведения сессий для крупных компаний в РФ по направлениям: форсайт, разработка и реализация стратегий, повышение операционной эффективности процессов/функций;

• Свободный английский язык.

Что мы предлагаем:

• Опыт участия в передовых трансформационных и стратегических проектах;
• Широкие возможности в самореализации через развитие нового направления;
• Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли;
• «Белый» доход»: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, оплата мобильной связи;
• Можно работать удалённо, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики;
• Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская».

Порядок отбора:

• Отклик на вакансию и ваше сопроводительное письмо: напишите, почему мы должны выбрать именно вас;
• Интервью с HR-менеджером;
• Тестирование;
• Интервью с руководителем практики;
• Дополнительное задание.