Обязанности: - Разработка решений на платформе 1С:Предприятие 8 в рамках проектов Компании;
- Оценка объема работ, определение сроков реализации;
- Анализ конфигураций по заданиям аналитиков;
- Модернизация и переработка «чужого кода»;
- Участие в разработке документации по проекту: техническое задание, разработка ПМИ / Протокола тестирования, а также технических инструкций пользователей и другой проектной и рабочей документации проекта;
- Соблюдение стандартов разработки принятых в Компании и на конкретных проектах;
- Осуществление взаимодействия и коммуникации с представителями Заказчика, руководителем Проекта, а также соисполнителями работ по проекту;
- Участие в оценке качества работ подрядчика.
Требования: - Опыт работы от 3-х лет в качестве разработчика 1С;
- Опыт работы в команде. Опыт работы с системами контроля версий (хранилище, git);
- Знание платформы 1С:Предприятие 8 на уровне 1С:Специалист по платформе;
- Опыт разработки с использованием 1С:БСП;
- Опыт разработки технической документации;
- Знание основной функциональности и архитектуры хотя бы одного из программных продуктов: 1С:УТ, 1С:БП, 1С:КА, 1С:ERP;
- Желательно:
- Высшее образование (приоритетно техническое);
- Наличие сертификатов 1С:Специалист;
- Знание основной функциональности и архитектуры хотя бы одного из программных продуктов 1С:УХ, 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:ДО;
- Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С:Предприятие 8
- Опыт работы в корпоративной среде;
- Опыт работы с EDT, Git, PostgreSQL, Linux.
Условия: - Офисный формат работы в г. Санкт-Петербург
- Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
- Премирование по итогам проекта или года работы
- Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
- Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
- Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста
- Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества