Эксперт отдела по управлению технологической безопасностью (PSM)

Консалтинговая компания Nordcore занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В данный момент ведем поиск на позицию Эксперт отдела по управлению технологической безопасностью для нашего клиента – крупной нефтегазовой компании.

Обязанности:

• Реализация инновационных проектов, направленных на повышение безопасности производства;
• Поддержка структурных подразделений компании в обеспечении высоких стандартов технологической безопасности;
• Проведение аудитов по вопросам производственной безопасности;
• Оптимизация процессов с целью улучшения безопасности производства;
• Разработка и внедрение систем блокировки оборудования для обеспечения безопасности рабочих процессов;
• Анализ документации и разработка планов по устранению недостатков в области безопасности;
• Координация анализа причин происшествий и разработка мер по их предотвращению;
• Сотрудничество с техническими службами компании для внедрения новых безопасных процессов;
• Меры по ускорению внедрения передовых технологий в производстве с целью повышения уровня безопасности;
• Организация безопасной работы на производственных объектах;
• Участие в технических совещаниях с проектными и научно-исследовательскими организациями по вопросам безопасности;
• Участие в проверках безопасности перед запуском производственных объектов.

Требования:

• Высшее (техническое) образование;

• Опыт от 5 лет в области управления безопасностью производственных процессов на предприятиях нефтегазового сектора;

• Экспертное знание областей PSM (Process Safety Management): проектная целостность, эксплуатационная и техническая целостность, управление рисками, расследование происшествий, управление изменениями, управление документацией и др.

Условия:

• Работа по графику 5/2, г. Иркутск;
• Оплата билетов и багажа для иногородних;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные программы развития и обучения;
• Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании).