Специалист по охране труда

село Внуково, вл206

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи:

- Согласование работ с проектными организациями, проведение тендерных мероприятий.

Должен знать:

- Законы и иные нормативно-правовые акты в сфере охраны труда;

- Государственные нормативные требования охраны труда;

- Международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

- Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;

- Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

- Делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;

- Методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

- Производственную и организационную структуру организации, основные
технологические процессы и режимы производства;

- Виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

- Методы изучения условий труда на рабочих местах;

- Психофизиологические требования к работникам;

- Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

- Порядок проведения расследования несчастных случаев;

- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

- Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обязанности:

1. Участие:

- в организации и координации работ по охране труда в организации;

- в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;

- в определении и корректировке направления развития системы управления
профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации;

- в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;

- в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролировать работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, анализе причин производственного травматизма, профзаболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;

- в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда;

- в работе комиссии по специальной оценке условий труда, в организации
взаимодействия членов комиссии по специальной оценке условий труда, созданной в организации в установленном порядке;

- в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.

2. Осуществление контроля за:

- соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;

- своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;

- состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;

- целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.

3. Организация работы по:

- определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам;

- подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны
труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.

4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

5. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

6. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

7. Методическая помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

8. Анализ организационной структуры, технического оснащения организации,
государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

9. Составление и представление отчетов по установленной форме.

Мы предлагаем:

- работу в успешной, растущей, стабильной, производственной компании;
- своевременную и в полном объеме заработную плату 2 раза в месяц, уровень дохода обсуждается на собеседовании по результатам компетенций;
- график работы 5/2;
- режим работы с 9-00 до 18-00;
- бесплатные обеды;
- комфортный офис;
- удобная транспортная доступность.

Посмотреть контакты работодателя