Организация работы и координация деятельности офисов Монобренд в целях достижения поставленных Компанией целей в рамках своего функционала;
Участие в разработке и внедрении стратегии развития монобрендовой сети на территории регионального отделения;
Реализация выполнения планов по продажам монобрендовой сети;
Контроль над качественным обслуживанием клиентов в офисах Монобренд в соответствии с политикой и требованиями Компании;
Расчет и контроль эффективности каждого офиса Монобренд в отдельности.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы не менее 2-х лет общего трудового стажа, не менее одного года работы в сфере продаж, не менее одного года опыта управления персоналом;
Базовые знания рыночной экономики и маркетинга, знание рынка телекоммуникаций;
Обучение и наставничество в освоении техники продаж;
Высокие организаторские способности, умение вести деловые переговоры и деловую переписку;
Коммуникабельность, целеустремлённость открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях;
Опытный пользователь ПК, знание программ MS Word, MS Excel, PPT, Visio, Project, пользование Интернет, е-mail;
Проведение анализа, планирования, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров, коммуникаций и убеждения.