Менеджер по продажам (удалёнка, горячие входящие заявки, доход до 250 000₽, выплаты — каждую неделю)

Горячие заявки каждый день. Наставник. Реальный доход до 250 000₽/месяц. Платим еженедельно.

Кто мы

Мы — команда экспертов, уже 20 лет развивающая бизнесы через тендеры на территории России. Одни из лидеров рынка стратегического консалтинга.
Работаем с крупными: РЖД, Роснефть, Росатом, Магнит и многими другими.

Мы не просто продаём услуги. Мы помогаем компаниям выживать, расти и масштабироваться.

Наша миссия - развитие экономики через предпринимательство. Мы научились это делать хорошо, наши партнеры зарабатывают на тендерах с первого месяца. Мы гордимся тем, что выводим партнером на 100-400 млн оборота в год через наши услуги и технологии. Выручка наших проектов более 2 млрд. рублей.

Сейчас у нас поток входящих заявок ежедневно, и мы ищем сильного менеджера, который поможет предпринимателям сделать правильный выбор и запустить их рост.

Чем вы будете заниматься:

• Общаться с входящими клиентами (10–30 горячих заявок в день).

• Проводить консультации по телефону

• Помогать выбрать вариант сотрудничества

• Вести клиента до старта: КП, договоры, CRM, оплата — всё под контролем

• Контролировать оплату, сопровождать клиента до старта.

• Работать с наставником, получать поддержку и рост

Условия и доход:

• Оклад первые месяцы от 65 000₽/мес. (включая бонус за активность)

• Бонус до 15% от выручки.

• Средний чек 70 000₽

Доход на старте:

• 80 000₽ - 130 000₽ в первые 1-2 месяца

• 100 000₽ - 180 000₽ с третьего месяца

• Топы зарабатывают 250 000₽+ ежемесячно (ограничений нет)

Примеры:

• Продал на 200 000₽ (может быть одна продажа) → доход ~70 000₽

• Продал на 500 000₽ → ~125 000₽

• Продал на 700 000₽+ → 180 000₽ - 250 000₽

Выплаты — еженедельно.

Бонус за включённость

Мы поддерживаем тех, кто с первых дней показывает результат.
Если выполняешь 80% активности (звонки, CRM, стандарты) — фиксируем бонус до 15 000₽, выплачиваем после 3 месяцев стабильной работы и выполнения плана.

Что мы даём

• Наставник с первого дня

• Индивидуальный план развития

• Плавный рост нагрузки (без "в омут с головой")

• Обратная связь, обучение и поддержка

Карьерный рост

Через 3 месяца стабильной работы — повышение до старшего менеджера:

• Оклад от 70 000₽, приоритетные заявки, больше бонусов

• Через 6 месяцев — Team Lead (2–3 человека в подчинении)

• Возможность перейти в продакт, обучение или другие отделы

✅ Вы нам подойдёте, если:

• Есть опыт в продажах от 1 года

• Умеете убеждать, а не “впаривать”

• Хотите стабильности и роста

• Не боитесь CRM, звонков и новых задач

❌ Не подойдете, если:

• Любишь «просто сидеть на окладе»

• Часто меняешь работу

• Не готов включаться с первых дней

Как откликнуться:

Откликайтесь на вакансию, пишите:

1. Где и что ты продавал?

2. Какие были результаты?

Ждём тех, кто хочет не просто продавать, а расти вместе с сильной командой и делать вклад в реальное дело.