Руководитель отдела ЭОМ (проектирование)

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация разработки проектной и рабочей документации по разделу ЭОМ (объекты жилого назначения – реновация).
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектных решений действующим нормативным требованиям.
• Руководство отделом, прохождение экспертизы МГЭ.
• Подготовка задания на проектирование смежным разделам.
• Участие в совещаниях с ГИП и Заказчиком.
• Контроль соответствия выполненных работ утвержденным проектным решениям.
• Решение технических вопросов по проектной и разработанной на ее основе рабочей документации, возникающих в процессе строительства.
• Соблюдение сроков выполнения работ.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность, желание работать на результат.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование (строго электротехническое).
• Опыт работы в проектировании на аналогичных позициях не менее 5 лет.
• Опытный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, Revit, DCAD.
• Знание действующих нормативно-технических документов.
• Обучаемость, готовность осваивать новые профессиональные знания и навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 в офисе, либо гибридная занятость.
• Место работы: м. Деловой центр, Пресненская набережная 10 «А», комфортное рабочее место.
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-Программы признания и кадрового резерва;

-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!