Менеджер по работе с претензиями

«Группа Brinex» и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса Даром» пpиглaшает на paботу Менеджера по работе с претензиями.

Почему стоит выбрать нас:

• Обучение с нуля: У нас вы получите оплачиваемое обучение и поддержку коллектива на протяжении всего рабочего времени. Мы заботимся о дружелюбной атмосфере в команде.
• Карьерные возможности: Более 50% руководителей нашей компании начали карьеру с позиции специалиста/менеджера.

График работы:

• 2/2, с 8:00 до 20:00 ч, без ночных смен.

Что надо будет делать:

• Совершать исходящие звонки клиентам с обратной связью по их вопросам.
• Коммуникация с клиентами по отзывам.
• Помогать клиенту решить проблему, которая возникла при обращении в нашу компанию.
• Находить лучшие, а иногда нестандартные решения вопросов клиентов.
• Коммуникация с другими подразделениями в компании.

Что ещё мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: соцпакет, белая зарплата, отпуска и больничные.

• Корпоративные мероприятия, участие в конкурсных и спортивных событиях с различными наградами.

• Новогодние подарки детям.

• Оплачиваемый "Мамин день" один раз в месяц.

• Материальная помощь: при бракосочетании, рождении ребенка, на 1е сентября для первоклассников, при сложных жизненных ситуациях.

• Скидки сотрудникам на ассортимент товаров компании и услуги шиномонтажа.

• Программа скидок ВеstВеnеfits, программа лояльности и корпоративные скидки на продукцию и услуги партнеров (магазины, доставки, фитнес, активити-парк, кинотеатры и театры города, медицинские клиники и многое другое).

• Обучение от мировых гигантов с вручением ценных подарков и призов. Разнообразные тренинги роста и повышения квалификации.
• Офис в центре города по адресу: пр. Сююмбике, д. 26.
• В офисе предусмотрена зона отдыха, массажное кресло, кофе-машина, чай, угощения, а также столовая с разнообразным меню.

• Корпоративная библиотека.

Наши ожидания от сотрудника:

• Опыт работы в продажах и с негативными отзывами, желателен.
• Умение планировать и организованность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Word, MS Excel, Internet).
• Стрессоустойчивость, ориентация на клиента, ответственность, анализ и решение проблем клиента, четкая дикция.
• Умение правильно формулировать свои мысли.

В компании действует программа "Приведи друга", по которой предусмотрено денежное вознаграждение за каждого приведенного в компанию сотрудника.

Возможно, вы искали: контакт центр, КЦ, колл-центр, контактный центр, саll-центр, оператор саll-центра, специалист в саll центр, специалист контактного центра, оператор на телефоне, специалист клиентской поддержки, клиентская поддержка, специалист поддержки клиентов, оператор удаленно, удаленная работа, без холодных звонков, оператор входящей линии.