Москва, Большой Спасоглинищевский переулок, 4
Метро: Китай-городВ библиотеку РФЦСЭ требуется библиотекарь на 0,5 ставки
Обязанности:
- комплектование библиотечного фонда печатными и электронными документами;
- прием, регистрация, учет, систематизация, организация хранения библиотечного фонда, ведение складского и инвентаризационного учета;
- выявление устаревших и ветхих изданий, подготовка документации для их изъятия из фонда библиотеки, списания, дальнейшей утилизации (передачи на переработку);
- создание и эксплуатация электронных информационных ресурсов (базы данных, реестры);
- справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей в режимах локального и удаленного доступа;
- осуществление процесса подписки экспертных подразделений РФЦСЭ на периодические издания, ведение договоров по подписке на периодические издания;
- организация обеспечения научно-методической литературой судебно-экспертных учреждений системы Минюста России, ведение соответствующего учета;
- участие в издательской деятельности в части подбора кодов ББК и УДК, а также проверки библиографических данных готовящихся к публикации изданий.
Требования:- среднее или высшее профессиональное образование (библиотечное – приветствуется; а также экономическое, культуры и искусства, педагогическое);
- знание правил комплектования, хранения, поиска, эксплуатации и учета библиотечного фонда; систему классификации книг и правила составления каталогов; общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;
- знание офисных программ, 1С Предприятие, уверенный использователь офисной техникой, а также системой стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД);
- умение ориентироваться в законах и иных нормативных правовых акта Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы и по вопросам, связанным с издательской деятельностью.
Условия:- оформление согласно ТК РФ, официальный доход,
- офис в центре Москвы рядом с метро Китай-город,
- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный день,
- квартальное премирование по итогам работы. Окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом, учитывая имеющиеся навыки, умения и релевантный опыт работы