Менеджер проектов

Мы ищем активного и ответственного Менеджера проектов,

который будет превращать идеи и стратегические замыслы Руководителя и команды в рабочие проекты, контролировать их исполнение и гарантировать результат.

От вас не требуется экспертиза в узких областях — вы фокусируетесь на организации процессов, операционном управлении и качестве результата.

Обязанности:

1. Проработка и реализация инициатив:

• Брать идеи (от цифровых решений до новых зон в фудмолле) и превращать их в проекты с четким планом, бюджетом и сроками;

• Самостоятельно вести проекты от старта до финала: искать подрядчиков, согласовывать ТЗ, контролировать исполнение, устранять препятствия.

2. Операционное управление:

• Составлять дорожные карты, распределять задачи между командами и подрядчиками;

• Управлять бюджетом проектов: планировать расходы, минимизировать риски перерасхода;

• Готовить регулярную отчётность: статус проектов, проблемы, предложения по оптимизации.

3. Работа в режиме многозадачности:

• Одновременно вести несколько проектов (например, запуск мобильного приложения и организацию детской зоны).

• Быстро переключаться между задачами без потери качества.

Требования:

• Умеете работать без микроуправления

- находите ресурсы, решаете проблемы;

• Не боитесь брать ответственность за результат;

• Составляете понятные инструкции, чек-листы и регламенты;

• Видите слабые места в процессах и предлагаете решения;

• Умеете договариваться с подрядчиками, арендаторами и внутренними командами;

• Говорите на языке бизнеса: коротко, по делу, с фокусом на результат;

• Уверенно работаете с ИИ-ассистентами для анализа данных, автоматизации рутины, подготовки отчётов;

• Понимаете базовые принципы digital-проектов (без углубления в технические детали).

• Опыт в HoReCa или ритейле — плюс, но не обязателен.

Ценим скорость мышления и умение работать руками.

Что НЕ требуется:

• Глубокие знания в маркетинге, IT или дизайне — вы опираетесь на экспертов;

• Опыт в написании кода или разработке дизайн-макетов — ваша роль: управлять, а не создавать.

Условия:

1. Вы будете влиять на развитие крупного гастрономического проекта.

2. Гибкий график и возможность частично удалённой работы.

3. Оформление по ТК РФ с первого дня;

4. Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

5. Фитнес за счёт работодателя на территории ТРЦ;

Если вы видите задачу, сразу составляете план, действуете и получаете результат, не ждёте указаний, а предлагаете решения и хотите работать в динамике, где каждый проект — новый вызов, то отправляйте резюме сопроводительным письмом, в котором укажите короткий пример проекта, где вы проявили инициативу и организовали процесс с нуля.