Инженер-технолог по окончательной сборке летательных аппаратов

• Разработка, внесение исправлений и согласование технологической документации в соответствие с ЕСТД, действующими отраслевыми стандартами

• Технологическое сопровождение работ по сборке летательных аппаратов по закрепленному объему (работа с производством, аттестация исполнителей, проработка вопросов, замечаний, отработка первых изделий и т.п.).

• Оформление документации, разработка и согласование документации на выявляемые в ходе производства несоответствия (листов технических решений, карт разрешений, планов мероприятий и т.п.) согласно действующей на предприятии нормативной документации.

• Разработка и согласование технических заданий на проектирование средств технического оснащения.

  Подбор и оформление заявок на закупку готовых инструментов, приспособлений, приборов.

• Проведение контроля технологической дисциплины на производстве по закрепленному объему и в соответствие с действующими на предприятии нормативными документами.

• Разработка технических указаний, технологических инструкций в соответствие с действующими на предприятии нормативными документами.

• Проведение технологического контроля конструкторской документации на этапе разработки технологической документации, выдача замечаний или предложений по корректировке КД в процессе производства.

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (неоконченное высшее)
• Навык работы с ПО Microsoft Office.
• Минимальные навыки работы с ПО по 3D-моделированию (компас, NX, AutoCad).
• Приветствуется знание ЕСТД и опыт разработки технологической документации для производства.
• Внимательность, ответственность.

• • Район работы: г. Арамиль.

• • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

  • Заработная плата: от 92 000 руб. на руки.

  • Работа на крупном развивающемся предприятии.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.

  • Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.

  • Собственный здравпункт на территории предприятия.

  • Полис ДМС, в том числе стоматология.

  • Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).

  • Ведомственный детский сад.

  • Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи.

  • Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.

  • Отсрочка от службы в армии.

УСЛОВИЯ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ КАНДИДАТОВ:

• Помощь в устройстве детей в одну из лучших школ города.
• Предоставление компенсации аренды жилья (20 000 руб.) и помощь в поиске жилья для аренды.