Менеджер по сопровождению клиентов/Руководитель проектов (малоэтажное домостроение)

АПС ДСК — это лидер на рынке загородного строительства, объединяющий надежность, ответственность и стремление к совершенству. Мы строим не просто дома, а создаем уникальные пространства, где каждый клиент чувствует себя комфортно и безопасно.

Почему стоит выбрать нас?

Профессионализм и инновации. Мы постоянно внедряем передовые технологии и следуем последним тенденциям в строительстве, чтобы предлагать клиентам лучшие решения.

Команда мечты. В нашей компании работают только лучшие специалисты, объединенные общими ценностями и стремлением к высоким результатам. Мы ценим командный дух, поддерживаем инициативность и поощряем карьерный рост.

Забота о клиентах. Мы ориентируемся на индивидуальные потребности каждого клиента и стремимся полностью удовлетворить его ожидания.

Развитие и обучение. Мы вкладываем значительные ресурсы в обучение и развитие наших сотрудников. Регулярные тренинги, семинары и участие в интересных проектах помогают расти профессионально и личностно.

Открытая атмосфера. В АПС ДСК царит атмосфера доверия и взаимопомощи. Мы поддерживаем наших сотрудников на каждом этапе их пути и даем возможность проявить себя.

Если вы хотите работать в компании, которая ценит ваш профессионализм, предоставляет неограниченные возможности для роста и стремится к созданию лучшего будущего, АПС ДСК станет идеальным выбором. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех одного из лидеров рынка загородного строительства.

Обязанности:

• Сопровождение клиента в период строительства;
• Работа с клиентами: консультации и проведение встреч (БЕЗ холодных продаж и звонков);
• Презентации продукции компании, работа с возражениями;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка графиков платежей и документации к договору;
• Контроль счетов и оплат;
• Менеджмент проектов;

Требования:

• Активная жизненная позиция;
• Умение вести переговоры;
• Умение анализировать и прогнозировать потребности клиента;
• Знание основ техники продаж;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Стремление к обучению, росту и развитию;
• Опыт работы в малоэтажном домостроительстве.

• График работы: 5/2 с 9-30 до 18-30.
• ЗП состоит из оклада+ KPI
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
• Корпоративное обучение от ведущих производителей строительных материалов Porotherm, Ytong, Tegola и др.
• Повышение квалификации и тренинги на базе корпоративного университета
• Офис А – класса в 3 мин. от метро Красносельская. Отдельное коттеджное здание.
• Корпоративный транспорт для выезда на строительные объекты, с обслуживанием.
• KPI за продажу дополнительных позиций в сметный расчет
• Корпоративные мероприятия и подарки ко дню рождения