Врач скорой медицинской помощи

Обязанности:

• оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Требования:

• высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология–реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»

или

- высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи».

Условия:

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи»;

- прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

Личные качества:

- открытость, общительность, коммуникабельность, активность
в установлении межличностных и социальных контактов;

- уравновешенность и эмоциональная устойчивость;

- добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;

- стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Наши преимущества:

- достойная и стабильная заработная плата

- официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;

- трудоустройство на всей территории Московской области

- доплаты за стаж и категории;

- стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы

- предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

- индивидуальный график работы;

- «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»

- доплаты начинающим специалистам: 15 000 рублей;

- Программа "Приведи друга"

- Программа "Земский Доктор", "Земский Фельдшер"

- Страхование жизни и здоровья

- компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере от 20 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере от 30000,00 рублей на семью. Выплата зависит от городского округа Московской области, в котором работает сотрудник.