HR-специалист

Смарт-Дистрибуция

HR-специалист

Димитровград, улица Хмельницкого, 100А

Описание вакансии

ООО "Смарт-Дистрибуция" - ведущая компания в сфере дистрибуции и поставок товаров. Имеем склады наличия в Москве, С.Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре и Димитровграде. Собственный парк автомобилей составляет более 10 т/с. Работаем с основными федеральными сетями и интернет-магазинами.

В связи с ростом компании ищем в команду специалиста по подбору персонала с профильным образованием или оконченными курсами в области психологии, либо психолога с желанием развиваться в сфере HR- менеджмента.

Обязанности:

  • Построение и реализация стратегии по подбору персонала;
  • Участие в процессе адаптации и обучения новых сотрудников, включая; организацию первого дня и подготовку рабочего места;
  • Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
  • Проведение аналитики, включающей анализ заработной платы, текучести кадров и др.;
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников. Решение конфликтных ситуаций;
  • Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
  • Выстраивание программ материальной и не материальной мотивации;
  • Формирование программ обучения, разработка учебных курсов;
  • Разработка критериев оценки уровня компетентности и эффективности;
  • Анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций и плана персонального развития сотрудников;
  • Умение понять и донести до сотрудников миссию, цели и ценности компании;
  • Формирование корпоративной культуры организации HR- бренда.
Требования:
  • Опыт работы от 3х лет;
  • Образование или курсы в области психологии и управления персоналом;
  • Обладание нужными проф. компетенциями. (знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, норм этики делового общения, владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом.);
  • Инициативность;
  • Организаторские способности;
  • Высокое чувство ответственности;
Условия:
  • Заработная плата обсуждается при очном собеседовании с директором компании;
  • Комфортное рабочее место, ноутбук, телефон и все необходимое для работы предоставляется;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Заработная плата два раза в месяц, точно в срок;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Подарки в день рождения и Новый год;
  • Возможность общаться с собственником компании напрямую.

Если Вас заинтересовала вакансия, откликайтесь, возможно именно вы нам нужны.

Навыки
  • Обучение и развитие
  • Мотивация сотрудников
  • HR-аналитика
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации
  • Управление репутацией
  • Жизненный цикл команды
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Корпоративная культура
  • Кадровая стратегия
  • Трудовое право
  • Подбор стажеров
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию