Менеджер по продажам B2B

Опытная производственная компания (20 лет на рынке) приглашает менеджеров активных продаж в развивающийся отдел в Санкт-Петербурге.

Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 30 апреля 2025.

Немного о нас:

Специализируемся на выпуске электрощитового оборудования.

В 2004 году начинали с ручной сборки шкафов на 10м². Годы упорной работы помогли нам занять весомые позиции на рынке, что позволило инвестировать в собственное развитие более 300 миллионов рублей. В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы зарабатываем деньги честным путем, помогаем нашим клиентам в выборе качественного продукта, отвечающего всем требованиям современного рынка. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат.

Очень ценим честность и командную работу.

В связи с открытием нового (дополнительного) офиса продаж в Санкт-Петербурге, объявляем конкурс на позицию менеджера отдела активных продаж.

Немного о тебе:

• Общительный. Харизматичный. Активный. Лидер. Легко находишь общий язык с разными людьми. Умеешь слушать, слышать и вдохновлять людей на сотрудничество и взаимодействие.

• Целеустремлённый. Исполнительный. Нацелен на результат. С системным мышлением и подходом к работе. Согласен с выражением «работать нужно не 12 часов, а головой».

• Понимаешь, что продажи - это одновременно и воронка, цифры, показатели и игра, драйв, азарт.

• Планируешь ближайшие годы развиваться в продажах, хочешь достойно зарабатывать и строить карьеру.

Чем предстоит заниматься:

➞ Прорабатывать текущую клиентскую базу компании (более 20 000 компаний), актуализировать и развивать ее с использованием всего нашего накопленного опыта и наработок.

➞ Искать новых клиентов (холодные звонки, онлайн и оффлайн встречи с клиентами).

➞ Развивать направление продаж производства и сборки электрощитового оборудования.

➞ Сопровождать сделки, начиная от получения технической документации от клиентов (ТЗ, проекты) и её передачи на производство для расчётов, заканчивая заключением договоров и контролем дебиторской задолженности.

➞ Обучаться передовым техникам продаж, улучшать и совершенствовать свои навыки.

➞ Выполнять финансовые показатели в соответствии с утвержденным планом отдела продаж.

➞ Взаимодействовать со смежными отделами.

➞ Зарабатывать деньги для себя и компании.

Что предлагаем?

✔ Уверенность в завтрашнем дне.

Оформление по ТК РФ. Полностью прозрачные выплаты (оклад+KPI+%), график 5/2, нормированный рабочий день, социальный пакет, корпоративные бонусы.

✔ Достойный доход.

Гибкая система оплаты позволит хорошо зарабатывать уже с первого месяца работы, постоянно увеличивая свой доход без фиксированного потолка. Высокий оклад по результатам собеседования.

✔ Все, что может быть необходимо.

• Комфортабельный, уютный офис в центре города (2 мин пешком от метро), куда хочется приходить на работу;

• Опытный руководитель, куратор, тренинги и полное обучение за счет компании;

• Самые передовые инструменты IT и маркетинга - у нас мощная и современная CRM система, которая реально помогает продавать и управлять продажами;

• Возможности карьерного роста до руководителя одного из отделов продаж в Санкт-Петербурге;

• Интересная работа с возможностью самореализации и достаточным уровнем свободы в принятии решений;

• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник, активные и интересные клиенты;

• и еще много всего, подробности с радостью расскажем на собеседовании

Будет твоим преимуществом, но не обязательно:

• Изучение книг и прохождение тренингов по продажам и управлению продажами (большим преимуществом будет прохождение тренингов по продажам Сергея Филиппова)

• Высшее техническое образование (предпочтительно электротехническое или смежное);

• Опыт работы менеджером отдела продаж в технической/инженерной сфере со средним чеком 500 тыс. - 10 млн. руб.

И теперь, если ты внимательно прочитал данную вакансию и понял, что это та работа, которую ты давно искал, то оставь свой отклик и начни сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Фабере и отлично подхожу, потому что..». Так мы поймем, что ты действительно внимательный и ответственный человек.

Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 30 апреля 2025.