Финансовый аналитик по операционным расходам

1. Поддержка процессов ежемесячного закрытия и отчетности по расходам на персонал:

· сбор, проверка, обработка и консолидация фактических данных в установленном формате и в соответствии с утвержденным графиком;

· загрузка данных в информационные системы: ежемесячные резервы, аллокации затрат, x-charges;

· анализ отклонений фактических данных от бюджетных/прогнозных показателей и показателей прошлых периодов, подготовка комментариев по результатам анализа;

· проведение встреч с бюджетодержателями и ответственными за центры затрат с целью проверки соответствия заявленных расходов утвержденным планам и поиска вариантов оптимизации расходов;

· выпуск регулярной отчетности в установленном формате по итогам закрытия периода.

2. Годовое планирование и ежемесячное прогнозирование расходов на персонал:

· сбор, проверка, обработка и консолидация прогнозных/плановых данных в установленном формате и в соответствии с утвержденным графиком;

· подготовка аналитических материалов/презентаций для обсуждения и согласования бюджетов/прогнозов с менеджментом Компании, бюджетодержателями и ответственными за центры затрат;

· загрузка данных в информационные системы (SAP, Alteryx, Mosaic, Power BI)

3. Выполнение прочих расчетов по запросу руководства и функциональных команд (ad-hoc запросы).

4. Внесение предложений по оптимизации, повышению эффективности и автоматизации процессов планирования и прогнозирования.

· Высшее образование, предпочтительно экономическое или финансовое

· Знание принципов и методов бухгалтерского, управленческого учета и отчетности, финансового анализа и планирования, навыки работы с большими массивами данных

· Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет, в т.ч. в области финансового планирования и анализа (FP&A) от 2 лет

· Уверенный пользователь MS Office, в особенности, MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) Power Query как преимущество

· Опыт работы в SAP

· Знание английского языка будет преимуществом

• Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата);
• График работы 5/2;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное изучение английского языка;
• Гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни.