Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (аммиак и карбамид).

Компания приглашает - Ведущего бухгалтера в Управление по расчету заработной платы.

Обязанности:

• Расчет заработной платы и других компенсационных выплат в полном объеме (начисления, удержания, отчетность в фонды) в организации с численностью 1200 человек;
• Подчинение Руководителю управления (в управлении несколько бухгалтеров по расчету заработной платы).

Требования к кандидатам:

• Опыт работы на участке по расчету заработной платы!!!
• Хорошее знание программы 1С:ЗУП ,
• Опыт сдачи отчетности в СФР, ИФНС, Росстат;
• Опытный пользователь Excel;
• Опыт работы в компании с численностью более 1000 человек!!!

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
• ДМС со стоматологией, после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования, всё "белое".

Укажите, обязательно, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода. И максимальную численность штата компании, где работали!!!

Ждем Ваши отклики!