Специалист отдела по работе с корпоративными клиентами (по направлению ГК Росатом)

Требуется специалист (начинающий специалист) в отдел по работе с корпоративными клиентами

Обязанности:

• Работа с крупнейшими холдингами и компаниями интеграторами по направлению ГК Росатом;
• Взаимодействие с проектными институтами по направлению атомной энергетики;
• Выполнение задач руководителя направления;
• Обработка входящих запросов;
• Анализ рынка: постоянный сбор и обновление информации об участниках рынка, ценах, анализ конкурентной среды по отведенным предприятиям;
• Подбор решений по техническим спецификациям и техническим заданиям заказчика, проведение необходимых расчетов и подбор оборудования;
• Направление согласованных опросных листов на подготовку технико-коммерческих предложений и договоров;
• Сопровождение заявок, включая консультации по подбору оборудования, технические согласования, включая согласования возникающих вопросов с внутренними службами (конструкторским отделом, отделом производственной логистики, отделом технического контроля и т.д.);
• Сбор и анализ информации по закрепленным предприятиям;
• Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами;
• Участие в подготовке презентаций и предложений по позиционированию оборудования ГК "Взлет";
• Участие в выставках и семинарах.

• Высшее образование в техническом вузе (желательно атомная и/или тепловая энергетика, КИПиА) / готовы рассмотреть кандидатов со средним техническим образованием;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Презентабельный внешний вид;
• Уверенное владение ПК: MS Office, CRM;
• Ответственность, инициативность, активность;
• Нацеленность на достижение результата, высокая обучаемость, стремление к профессиональному росту и личному развитию;
• Готовность к командировкам.

• Работа в крупной производственной компании – лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Корпоративная развозка от/до м. «Нарвская»;
• Льготное питание;
• Повышение профессиональной квалификации в соответствии с планами индивидуального развития.