MANTERA group приглашает в команду аналитика в департамент продажи недвижимости.
Пожелания к кандидату:
- Знание рынка недвижимости г. Сочи, г. Москва;
- Знание правовых основ, связанных с продажей и оформлением недвижимости;
- Знание жизненного цикла проекта;
- Умение оценивать риски и проводить сценарный анализ;
- Знание принципов планирования в девелопменте;
- Навыки работы с данными: сбор, обработка, визуализация и интерпретация;
- Навыки аналитики в гостиничной сфере;
- Продвинутый пользователь MS Office, опыт аналитической работы в excel;
- Навыки работы с CRM-системами;
- Навык работы Profitbase;
- Навыки проведения комплексного анализа проекта;
- Умение оформить результат своей работы в логически верно выстроенный документ.
Задачи:
- Сбор, систематизация и хранение информации из внешних (рынок) и внутренних (показатели проектов) источников;
- Анализ полученных данных (темпы, экспозиция, сделки, формат, класс, состав, УТП);
- Оценка конкурентной среды и эффективности реализации проектов;
- Составление отчетной документации (в т.ч. отчетов о продажах, наполнении эскроу-счётов);
- Формирование ценовой политики проекта;
- Формирование планов продаж и поступлений;
- Ведение реестра продаваемых недвижимости, ДУДС и ДКН Холдинга;
- Сопровождение продаж в части наполнения и актуализации модулей CRM (ценовых показатели, информация о продукте);
- Контроль актуальности и администрирование данных в отношении предмета продажи (нежилых помещений) в части состава, характеристик (номера, площади, цены и т.д.) в программных комплексах;
- Разработка методологии и НПА в части формирования цены, продаж, планирования, дисконтирования;
- Выработка наиболее целесообразных финансовых, архитектурных и маркетинговых концепций инвестиционных проектов;
- Составление экспертных мнений и заключений в отношении различных инвестиционных проектов;
- Подготовка презентационных материалов по направлению деятельности.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода (обсуждается с кандидатом по итогам интервью);
- Место работы: пгт Сириус или Красная Поляна (обсуждаемо);
- Работу в крупной компании - лидер отрасли;
- Вовлеченность в ключевые бизнес-процессы;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Развитую корпоративную культуру (походы; рыбалка; посещение развлекательных и спортивных мероприятий);
- Скидки в компаниях-партнёрах.