Машинист топливоподачи жидкого топлива (Мазутное хозяйство)/Топливно-транспортный цех

- Обслуживание, контроль за работой путём обходов, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи жидкого топлива.

- Пуск, останов механизмов оборудования, переключения в тепловых схемах топливоподачи жидкого топлива по месту и со щита управления, поддержание необходимых параметров подаваемого топлива.

- Выявление неисправностей в работе оборудования, проведение организационных мероприятий обеспечивающих безопасность работ.

- Обходы оборудования, проверка его состояния, соблюдение правил охраны труда и норм производственной санитарии, требований по эксплуатации оборудования и средств защиты, выполнение мер по устранению выявленных недостатков.

- Проведение работ по эффективному использованию топливно-транспортного оборудования, чистка и смазка обслуживаемых механизмов.

- Участие в проведения анализа всех видов эксплуатационных, послеремонтных (приёмных) испытаний топливно-транспортного оборудования.

- Решение вопросов о выводе из работы или резерва, а также включении в работу оборудования, находящегося в оперативном управлении

- Обеспечение сохранности сооружений, оборудования и другой закрепленной собственности.

• Техническое образование ( как приоритет)
• Владение навыками работы со схемами, технической литературой
• Навыки контроля за технологическими процессами
• Стремление к развитию, обучаемость
• Умение организации своего рабочего времени

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата

• График работы – сменный (3-х сменный: с 07:00 до 15:00, с 15:00 до 23:00, с 23:00 до 07:00)

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Обеспечение спецодеждой, оборудованием и инвентарем
• Бесплатный корпоративный транспорт
• Для иногородних компенсация аренды жилья в течение 2-х лет с момента трудоустройства
• Материальная помощь к отпуску в размере оклада 1 раз в год
• Доплата на питание.
• Оздоровление в санаториях России за счет работодателя 1 раз в 3 года
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях (опционально, если есть в филиале)
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Возможность учиться и развиваться: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков