HR менеджер ( не просто рекрутер)

Мы — команда, развивающая динамичный маркетплейс с фокусом на качество сервиса, быструю логистику и лояльность продавцов. Каждый день мы масштабируем процессы, расширяем команды и усиливаем внутреннюю культуру. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие наших сотрудников.
Ищем HR менеджера для удаленной работы!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, соответствующего требованиям компании.
• Выстраивание системы адаптации, обучения.

• Организация внутренних мероприятий, участие в развитии мотивационных программ.

• Построение внутренних HR-процессов с нуля или «на лету», если вы из тех, кто не боится динамики.

• Выстраивание орг. структуры компании и налаживание Бизнес процессов в компании.
• Налаживание и поддержание эффективного общения между коллегами.
• Выстраивание системы работы HR процессов.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2х лет.
• Опыт выстраивания процесса адаптации, процесса обучения, выстраивания структуры компании.
• Умение находить подход к разным людям и выстраивать доверительные отношения.
• Навыки организации и систематизации рабочих процессов в удаленном формате.
• Способность работать удаленно и эффективно управлять своим временем.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Удаленный формат работы, что позволяет вам работать из любого удобного места.
• Рабочий день с 9 до 18 часов (обсуждается индивидуально).
• Возможность профессионального роста и развития в одной из ведущих компаний в сфере образования.

Заинтересовала вакансия? Обращайтесь, отвечу на все вопросы!