Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать?
- Формировать и направлять сформированные реестры заёмщиков в работу коллекторского агентства, юридической компании с целью взыскания задолженности;
- Закрепление заёмщиков в программном обеспечении, заполнение и обновление актуальной информации, ведение хронологии;
- Мониторинг погашения заёмщиков, сверка поступивших платежей;
- Осуществлять консультационную помощь партнерам и клиентам, с целью обеспечения возврата задолженности;
- Взаимодействие, учет и контроль работы внешних партнеров по реестру переданных должников (с юридическими компаниями, коллекторскими агентствами и частными судебными исполнителями);
- Осуществлять контроль за исполнительным производством, контроль за мерами принудительного исполнения, в соответствии со ст.31 – 36 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с целью исполнения требований внутренних нормативных документов;
- Разработка и периодической обновление договора об оказании услуг внешними партнерами;
- Осуществлять выборку и анализ микрокедитов с целью дальнейшей переуступки прав требований с полным сопровождением;
- Осуществлять консультационную помощь сотрудникам внешних партнеров по микрокредитам, в том числе по микрокредитам по которым права переуступлены;
- Постоянный поиск новых партнеров с новыми методами эффективного взыскания для обеспечения работников управления актуальными инструментами и эффективными методами возврата задолженности;
- Разрабатывать, тестировать и внедрять технические задания с целью улучшения работы;
- Принимать участие в разработке обучающих материалов, с целью обучения сотрудников управления;
- Разрабатывать мероприятия с целью исключения мошеннических фактов в работе;
- Взаимодействовать с государственными органами, учреждениями, негосударственными юридическими лицами, физическими лицами по всем вопросам для соблюдения интересов Компании;
- Взаимодействие с другими структурными подразделениями Компании по вопросам отдела;
- Разрабатывать и реализовывать мероприятия по снижению рисков прерывания деятельности (по результатам анализа воздействия на бизнес);
- Участвовать в управлении непрерывностью бизнеса в рамках поручений руководителя, а также в соответствии с внутренними документами Компании.
Если у вас:
- Опыт работы не менее 2-х лет в данном направлении;
- Образование: Высшее, юридическое/экономическое/техническое;
- Высокие коммуникативные навыки.