Начальник планово-экономического отдела

"Паритет Девелопмент" — это современный и ответственный подход к реализации проектов в сфере жилищного строительства.

На рынке более 14 лет. Наша миссия не просто строить дома, а формировать среду, способную изменить жизнь каждого человека к лучшему.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы 08:00-17:00, 5/2;
• Работу в стабильной компании, нацеленной на результат и рост;
• Возможность самореализации и развития;
• Обучение (курсы, вебинары) по специальности за счет компании;
• Расширенный ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
• Новый, современный офис в центре города;
• Выдаем оборудование для комфортной работы;
• Скидки сотрудникам на приобретение жилья в наших жилых комплексах.

Чем предстоит заниматься?

• Бюджетирование, контроль исполнения планов компании и их актуализация;
• Анализ и оценка инвестиционной привлекательности новых проектов;
• Актуализация данных по действующим проектам Компании, комплексный экономический анализ;
• Формирование управленческой отчетности, ее защита перед высшим руководством компании;
• Контроль условий заключаемых договоров и расчетных операций;
• Участие в процессе внедрения средств автоматизированной обработки плановой и учетной информации;
• Участие в разработке финансовой стратегии;
• Участие в разработке ценовой политики компании;
• Управление отделом: организация, планирование и контроль деятельности сотрудников ПЭО.

Начальнику ПЭО предстоит руководить планово-экономической функцией группы компаний в направлениях деятельности: Девелопмент, Генподряд и Управление многоквартирными домами (УК).

• Высшее образование (Экономика, Финансы);
• Уверенное владение 1С, Битфинанс, Excel (продвинутый уровень);
• Умение работать с большими объемами данных;
• Знание основ бюджетирования, экономического, финансового, инвестиционного анализа и контроля;
• Знание принципов расчета налогов, прибыли.
• Финансовое моделирование;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, требовательность, профессиональная честность, ответственность и целеустремленность;
• Умение договариваться, отстаивать свою точку зрения.
  
  Паритет Девелопмент заботится о сотрудниках, поэтому в компании развитая корпоративная культура, также дарим подарки детям на Новый Год, принимаем участие в спортивных мероприятиях (волейбол, футбол, «Стальной характер» и тп.) и стараемся идти в ногу со временем, используя новые технологии!
  
  Если в вакансии Вас что-то привлекло или заинтересовало, то оставляйте свой отклик и наш менеджер с Вами свяжется!