SEO-специалист (Junior / Middle)

Ищем в команду SEO-специалистов (уровня Junior или Middle).

О нас:

• Релианта – это SEO-агентство полного цикла по продвижению сайтов в интернете. Специализируемся на ссылочном SEO-продвижении.
• Мы не потоковое агентство, на одного сотрудника в среднем приходится 5 проектов, что позволяет сосредоточиться на них и получить результат.
• Имеем Telegram канал на >4500 подписчиков, где делимся нашим опытом и развитием внутренних процессов в компании.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённая работа. Вы можете работать из любого места в максимально комфортных для вас условиях. В нашей команде люди из разных городов и стран.
• У нас нет переработок. Мы следим, чтобы наши сотрудники не перерабатывали и не перегорали. Средняя ежедневная выработка команды за 2024 год составила - 7:15.
  У нас нет текучки сотрудников. Средний стаж работы сотрудников в нашей компании >2 лет.
• Конкурентная заработная плата. Повышение ЗП происходит каждые 6-8 месяцев в зависимости от скорости обучения специалиста и его квалификации.
• Только белые тематики сайтов. Мы не ведём проекты в серых или черных нишах.
• Качественное обучение. По каждому типу задач у нас написаны подробные понятные инструкции со скриншотами и примеры готовых работ.
• Дружелюбная команда. По ходу обучения будем отвечать на возникающие вопросы и помогать с задачами в спокойной атмосфере.
• Плавный вход в компанию. Начинаем обучение с самых простых задач, постепенно наращивая уровень их сложности.
• Доступ к платным сервисам и программам. ahrefs.com, keys.so, semrush.com, spamzilla.io, arsenkin.ru, rush-analytics.ru, Xrumer, A-parser и т.д.;

Условия:

• График. Понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Зарплата. Почасовая оплата - время трекается сервисом рабочей активности (shtab.app).
• Испытательный срок. Оплачивается и длится 1-2 месяца.
• Оплата. Производится на банковскую карту, либо другим удобным способом один раз в месяц.
• Трудоустройство. По ТК РФ после прохождения испытательного срока.
• Отпуск. Оплачиваемые отпуска 2 раза в год.

Требования к кандидату:

• Грамотная устная и письменная речь.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Усидчивость и устойчивость к монотонной работе.
• Готовность вырабатывать 8 часов в день.
• Внимательность и быстрая обучаемость.
• Исполнительность и пунктуальность.
• Проактивность при ведении проектов.

Нам нужны люди с развитыми soft-скиллами для работы на долгий срок. А hard-скиллы можно будет подтянуть в процессе работы.

Обязанности:

• Аудит сайта (технический, коммерческий, юзабилити).
• Выдача технических рекомендаций для программистов;
• Написание оптимизированных мета-тегов;
• Составление семантического ядра (проработка и расширение структуры сайта);
• Регистрация сайта в популярных справочниках и каталогах;
• Составление технических заданий копирайтерам для написания текстов;
• Работа со ссылочным профилем сайта;
• Поиск и восстановление дропов.

Уровень задач будет постепенно нарастать (от простых к более сложным).

Ведение проектов:

Наша цель - вырастить SEO-специалистов, которые будут брать на себя самостоятельное ведение проектов. Обычно это происходит спустя ~3-6 месяцев после трудоустройства. Ведение проектов подразумевает высокий уровень коммуникативных навыков, особенно в рамках видеосозвонов с клиентами.

Одними из самых важных для нас являются:

• Спокойствие и уверенность;
• Сдержанность, эмоциональная устойчивость;
• Уважительное отношение;
• Умение выстраивать продуктивную рабочую коммуникацию;
• Умение снять у клиента чувство неуверенности, тревоги, раздражения;

Что будет после отклика на вакансию?

• После отклика на вакансию мы вышлем вам небольшую анкету для заполнения.
• После заполнения анкеты мы изучим её и если захотим пообщаться с вами более детально, то свяжемся с вами в Telegram для того, чтобы согласовать время собеседования по видео с руководителем SEO-отдела агентства.
• Спустя несколько дней после проведения видеосозвона мы обязательно уведомляем кандидата об итогах собеседования.
• Если вы нам подходите, то мы озвучиваем вам предлагаемые условия.