HR Менеджер

Компания: «Альфа Мед» (торговая компания, медицинские расходные материалы)
Формат работы: Проектная занятость (на период формирования штата)
Локация: Пермь, возможен удаленный формат

Задачи проекта:

• Полный цикл подбора персонала для формирования штата компании (от поиска до выхода сотрудников).

• Закрытие вакансий разных уровней: от линейного персонала (менеджеры по продажам, логисты) до руководителей.

• Разработка и внедрение эффективной системы отбора под специфику медицинского B2B-B2G рынка.

• Настройка процессов адаптации новых сотрудников (при необходимости).

Обязанности:

• Поиск кандидатов.

• Проведение предварительных и финальных собеседований (включая оценку мотивации и знаний рынка мед. расходников).

• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам.

• Анализ рынка труда и зарплатных ожиданий для разных позиций.

• Подготовка отчетности по этапам подбора.

Требования:

• Опыт проектного/стартового подбора (полный цикл, набор "с нуля").

• Понимание специфики медтехники/фармы/B2B-продаж (желательно).

• Умение быстро закрывать массовые и сложные вакансии.

• Гибкость к изменениям в условиях бизнеса.

Условия:

• Проектная оплата (обсуждается индивидуально, возможен % за закрытие).

• Свободный график с регулярными онлайн встречами с командой.

• Работа по договору.