Экономист (методология стандартов управления рисками и капиталом, ВПОДК)

Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника.

Основная миссия Департамента - это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны.

Задачи:

• подготовка проектов нормативных актов Банка России, регламентирующих стандарты управления рисками и капиталом и надзорную оценку достаточности капитала кредитных организаций и банковских групп;

• подготовка заключений по проектам нормативных актов Банка России, разрабатываемых другими структурными подразделениями Банка России;

• осуществление методического сопровождения стандартов управления рисками и капиталом и надзорной оценки достаточности капитала кредитных организаций и банковских групп;

• подготовка разъяснений и рекомендаций, ответов на запросы кредитным организациям, а также подготовка писем структурным подразделениям Банка России по возникающим вопросам.

От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:

• высшее образование (экономическое или финансовое);
• опыт работы в банковской или финансовой системе в области анализа бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности кредитных организаций, консолидированной отчетности;
• знание Федерального законодательства в области банковской деятельности и нормативных актов Банка России по вопросам банковского регулирования;
• знание рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору;
• знание основ анализа деятельности кредитной организации;
• опыт подготовки форм пруденциальной и публикуемой отчетности (в т.ч. в соответствии с МСФО);
• опыт написания методологических документов в сфере банковского регулирования.

Условия:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.