Руководитель проектов/Руководитель по работе с маркетплейсами/Руководитель отдела продаж

Mentor Solution – мы создаем прибыльный бизнес на маркетплейсах под ключ.

Создаем успешные бизнесы на маркетплейсах;

Проводим полный анализ продаж, даем рекомендации по ценообразованию и ассортименту, проводим исследование ассортиментной матрицы конкурентов;

Наши текущие клиенты – это производители потребительских товаров, оптовые и розничные торговые компании, инвесторы, которым мы помогаем осуществить быстрый запуск продаж на российских и западных маркетплейсах;

Мы составляем план успешного захода на маркетплейс и поэтапно его реализуем!

ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ:

• Координация работы всех отделов компании в рамках проекта;
• Составление рабочих планов, контроль сроков;
• Организация процессов работы в рамках договоренностей с клиентом;
• Коммуникации с клиентом, работа с возражениями;
• Общение с клиентом и поддержание связи с ним на всех стадиях реализации проекта;
• Детализация требований заказчика;
• Согласование сроков и бюджета;
• Декомпозиция масштабных задач на более понятные элементы;
• Расставление приоритетов;
• Распределение задач между исполнителями;
• Поддержание оптимального темпа работы;
• Координация действий членов команды и контроль выполнения задач;
• Решение текущих вопросов;
• Управление рисками;
• Контроль за внесением корректив;

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
• Если Вы разбираетесь в психологии построения взаимоотношений с клиентами и умеет вести переговоры;
• Если есть релевантный опыт работы в сфере маркетплейсов;
• Умеете работать с отчетностью с точки зрения аналитики;
• Владеете методиками управления проектами и персоналом;
• Есть лидерские качества и организаторские способности, грамотная речь, стратегическое мышление.
• Опыт работы от 3-х лет

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной растущей Российской компании;
• Прозрачная система мотивации (% с продаж + KPI);
• Зарплата и бонусы выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• Эффективная система обучения и адаптация новых сотрудников с участием личного обучающего тренера и наставника;
• Ежедневные корпоративные тренинги под потребности каждого отдела за счет компании;
• График 5/2, 8-30 до 17-30 в комфортном современном офисе в центре города;
• Ежемесячные корпоративные мероприятия (участие в выставках, благотворительность, награждения лучших сотрудников, тимбилдинги, клубные пятницы – геймеров, книгоманов, кинолюбителей и настольных игр и многое другое). Мы не только хорошо работаем, но и классно отдыхаем!